隨著人們健康意識不斷增強，防病勝于治病，早發現早治療尤為重要，為切實關愛職工身心健康，增強職工的歸屬感、幸福感。從7月15日至9月18日，集團公司組織職工持70周年定制體檢卡、身份證分批進行年度體檢。

  針對體檢項目多、人員面廣、疫情影響等現實問題，集團公司高度重視，反復與院方溝通，按照不同職工年齡段及性別，精心設計體檢方案，合理安排體檢時間。對工期緊、任務重、較為分散的項目職工，延長10天體檢時間，確保生產、體檢兩不誤。

  此次體檢，集團公司與院方細致分析近年來職工健康總體情況，針對心腦血管、頸椎等發病率趨于年輕化的現象，在原有的血常規、DR-胸片正位、心電圖、碳14呼氣試驗等常規檢查項目的基礎上新增了B超-頸部血管、維生素D、糞常規、隱血等項目，體檢項目增加至25項，人均體檢費用上調近200元，實現人體8大系統全覆蓋。通過合理化體檢方案，旨在切實起到健康早提醒、早預防、早治療的目的，使職工全方位了解自己的健康狀況，確保職工以良好的身體狀態投入到工作中。

  多年來，三建集團一直堅持以人為本的管理理念，始終把關心職工健康作為促進企業發展的重要工作。通過健康體檢，進一步激發了職工愛企如家、干事創業的熱情，為推動三建集團高質量發展注入新動力。